企业HR在人事聘用权由总公司把控的情况下，需要高效处理各地分公司与人力资源相关的合同、文件的签署
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甲乙双方经过平等协商，自愿订立计算机软件著作权转让合同，共同遵照执行。
对于企业来说，自行开发电子合同签署系统成本高，且法律效力存疑。
随着互联网技术的发展，纸质合同逐渐被传输方便、节约时间和成本的电子合同所替代。
甲乙双方就本作品的互联网出版达成如下协议
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