人力资源

为解决人力部门大量的合同需求,电子合同提供了更高效、更安全的签约方式

行业痛点

应用场景

  • 多方劳务派遣

    近年来,因为人员编制有限、开展短期临时项目、部分辅助性工作需要大量人手等原因,劳务派遣已经成为了现在企业用工的一种常见形式

  • 人力资源管理

    常年累计在异地劳务派遣的案例中,由于不能到现场签署文件,很多劳动合同的签署是通过快递邮寄完成。这样的操作办法,不但需要耗费的时间长,人力公司也需要承担巨额运费成本

  • 远程签订合同

    使用传统纸质合同的时,每次签署劳动者或者派遣公司都需要专门抽出时间去处理这个事情。使用电子合同后,派遣公司只需发起协议签署,就能够简单、快捷地完成各项人事手续。

  • 远程补充协议

    由于劳动派遣的特殊性,部分劳动者在用人单位从事的是临时性的工作,在不断变换实际工作单位的情况下,就需要变更劳动合同或者增加补充协议。当劳动者需要解除合同的时候,一样需要按照流程,签订相关的文件。

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