结合公司实际,制定如下保密制度。
甲、乙双方经友好协商,就甲方为乙方提供卫生保洁服务的相关事宜,订立本协议。
近日,由人力资源社会保障部办公厅根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规,组织编写的《电子劳动合同订立指引》(以下简称“指引”)正式发布。
电子劳动合同相比传统的纸质劳动合同具有诸多优点
依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
更多的企业或个人开始选择例如"放心签"之类的电子签约平台进行合同的签署。