2023年，内蒙古自治区人社厅在全区5个盟市先行开展电子劳动合同试点工作。作为首批试点单位，通辽市人社局把推广电子劳动合同作为优化营商环境重大举措，不断拓展电子劳动合同平台应用场景，加速提升人社服务信息化和便民化水平，以数字化手段全面提升企业和劳动者的满意度。

    1.敢闯敢试，走在全区前列

    将推广应用电子劳动合同作为优化营商环境、构建和谐劳动关系的一项创新举措和重要抓手，于2023年3月1日率先签订内蒙古自治区第一份电子劳动合同，将电子劳动合同推广与社保、就业、劳动关系等工作有机结合，在全区率先实现电子劳动合同数据的“全程网办”，实现全面上线使用电子劳动合同，走在全区前列。

    2.热心服务，扩大覆盖面

    以企业较为集中的工业园区、街道、社区为重点区域，以规模较大企业、人力资源服务机构、劳务派遣机构等为重点推进对象，通过举办专题讲座、现场咨询、主动上门服务等方式，对企业和劳动者关心的电子劳动合同相关问题进行现场解答，指导企业和劳动者依法订立电子劳动合同，依托电子劳动合同办理人社业务，提高企业和劳动者签订电子劳动合同的积极性，持续扩大电子劳动合同覆盖面。

    3.整合资源，实现“信息共享”

    充分利用电子劳动合同各项服务功能，建设企业劳动用工信息数据库，逐步实现电子劳动合同与劳动用工备案、就业失业登记、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、人才人事等系统数据的实时共享和住建、税务等部门的信息共享，实现精准服务的同时，也为人社政策评估、工作决策部署提供坚实支撑。

    4.高效服务，打造“数字人社”新模式

    企业和劳动者可依托电子劳动合同平台，便捷高效办理人社各项业务，各级人社部门同步实现高效采集、比对、核验就业、社保、人才人事、劳动关系等人社相关信息，这样的“数字人社”新模式，有效提升了人社业务治理能力和水平。2024年，通辽市人社局在总结推广经验的基础上，充分发挥典型示范带头作用，鼓励引导全市企业使用电子劳动合同，基本实现电子劳动合同全覆盖。

    截至目前，通辽市人社局共指导企业签订电子劳动合同6.3万余份，服务企业2106家。一年可为企业节省材料采购、打印耗材、装订、邮寄、日常档案管理等经济成本和时间成本60%，减少5个流程环节，效率提升65%以上。

    放心签作为全国电子签名行业知名品牌，为企事业单位提供先进便捷、合法合规的电子签约解决方案，满足人事合同签署、管理等智能化需求，是更安全更高效的电子签约选择。

    通过放心签电子签约平台，可根据线上合同签约数量和行为来分析用工单位以及网约服务的需求，人才流量的大小和走向，对数据分析、预测并出台相关导向及保障政策，进一步提升政务平台数字化服务，实现更实效的用工监管、法律保障。

    目前，放心签深入到政务服务、人力资源、物流货运、智慧旅游、交易平台、互联网医疗、科技金融等多个行业具体应用场景中，为政府、企业及个人提供贴心的电子合同解决方案。截至2023年12月底，放心签日均签署量超300万，累计用户1500万+。

    作为中国互联网成长型企业20强，放心签已通过国家信息安全等级保护三级测评，达到ISO27001信息安全管理体系国际认证标准。