劳务合同纠纷-放心签

什么是劳务合同？劳动合同与劳务合同有什么区别？

除了劳动合同之外，还有一种叫做劳务合同，那么劳务合同是什么呢？

传统纸质合同签署方式已经无法满足人力资源部门快速发展的需求。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

放心签电子合同为HR平台提供个性化的劳务用工合同，根据企业的个性化需求生成电子合同，双方可在线上直接签约，合同签订高效。

劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。

不可抗力，在法律层面上是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

任何一方不同意变更的，另一方可提出解除旅游合同，提出解除一方无需承担违约责任。

案例中的平台采用电子合同的形式，有些消费者便认为合同流程有问题，事实上，电子合同已经广泛应用且被司法认可，与纸质合同具有同等法律效力。

在司法实践中，对电子合同、电子签名合法性的认定，更注重于从举证方面对电子数据生成、手机、存储、传输过程的真实性的审查。

随着国民经济水平的提升和观念的转变，保险行业需求增加，保险行业在互联网行业的渗透率也刺激保险行业由线下向线上转型，电子合同应用由此产生。

当前无论从政策环境还是法院认可度来看，电子合同都已经具备了普及趋势，但是，合法、正确的申请是安全使用电子合同的前提。