竞业协议
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竞业禁止协议范本_2020完整版竞业禁止协议范本
鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，共同订立本协议
竞业限制条款有哪些明确规定?
竞业限制起源于《公司法》中的董事、经理竞业禁止制度，目的是为防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益，各国公司法都规定了董事经理的竞业禁止义务，尤其是西方国家首先建立了董事、经理竞业禁止制度。
电子劳动合同签错怎么改？
在签纸质劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。
电子劳动合同如何实现?
电子劳动合同其实非常简单，只需要注册一个第三方电子合同服务平台就可以。以放心签电子合同服务平台为例。
电子劳动合同第三方平台选哪家？
目前电子合同应用的场景越来越广泛，在人力资源行业也是如此。以前大家质疑电子劳动合同的认可度，现在就没有这种情况了，因为国家已经从法律层面认可了电子签名的合法性。
电子劳动合同有法律效力吗
电子劳动合同属于书面合同一样具备法律效力。书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式。只要劳动合同的内容合法，建立在双方平等自愿基础上，就受到法律的保护。现在很多地方在推行合同电子化，对劳动者是有利的。
南宁首次使用农民工电子劳动合同，解决建筑行业管理难题
广西南宁市率先推出农民工电子劳动合同，不得不说走在了便民科技前沿。
2020届毕业生最新就业政策汇总：网签电子劳动合同合法！
人社部近日发布通知，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。
企业怎么签电子劳动合同才合法合规？
电子合同签署采用了非对称加密技术、CA证书、第三方取时技术等科技手段，使得电子合同一旦出现改动都能被发现。
电子劳动合同裁判案例：这样签署的电子劳动合同不成立！
不少企业HR采用诸如电子邮件、微信、QQ等社交工具进行劳动合同内容协商确认，还有一些采用线上平台签署电子劳动合同。
电子劳动合同竟然有这么多地方人社局支持！
有一些地区的仲裁委、法院、人社局认定了电子劳动合同的法律效力，将其视为书面劳动合同。
青岛西海岸新区“电子劳动合同”正式上线
青岛市西海岸新区“电子劳动合同”正式上线，第一批“电子劳动合同”已完成在线签订，员工通过手机即可一键完成劳动合同的签订。
吉安市人社局是否鼓励、支持电子劳动合同取代纸质劳动合同？
目前相关法律法规并未禁止使用电子劳动合同，用人单位和劳动者在确保自身合法权益的前提下，可以协商采用电子形式或者纸质形式签订劳动合同。
北京人社局：在全国率先推行电子劳动合同
在保护劳动关系稳定方面，北京市人社局创新劳动用工管理模式，在全国率先推行电子劳动合同。
电子劳动合同纠纷案例：签署电子合同要合规，否则会败诉！
原告吴某与被告某区发改委产生劳动合同纠纷，不服某市中级人民法院民事裁决，向法院申请再审。
深圳颁出首张电子劳动合同，将赋予电子劳动合同法律地位！
近日，在深圳市盐田区某电子劳动合同试点，某珠宝公司与新入职员工签订了电子合同，这也是广东省颁出的首张电子劳动合同。
电子劳动合同签署平台，可以了解下这两个案例！
电子劳动合同服务平台包括实名认证、招聘管理、入职管理、合同管理、文件管理、数据统计等功能模块
苏州工业园区电子劳动合同标准
为促进用人单位与劳动者依法订立电子劳动合同，规范电子劳动合同的管理，保护劳动者和用人单位的合法权益制定本标准
